В настоящем году едва не все торговые сети Польши будут находиться в поисках новых работников. Торговые фирмы предлагают директорам по продажам зарплату в размере 25 тыс. злотых в месяц, а продавцам – 3 тыс. злотых в месяц.
Сведения о заработных платах в польской розничной торговле и ее будущее развитие обнародовала Hays Poland.
Соответственно данным в нынешнем году в планах у 90% торговых компаний набор новых работников. Причем 88% из фирм в ожидании проблем при поиске сотрудников. Основной фактор этого – дефицит желаемых кандидатур на рынке труда.
Основная часть фирм находится в уверенности, что для привлечения новых кадров должны быть:
- вероятность роста карьеры;
- известность компании;
- неоднообразная работа.
При том, для получения подходящих сотрудников, компании готовы предложить:
- медицинскую страховку;
- служебный транспорт;
- гибкий график работы.
Касательно самих торговых сотрудников – у 52% в планах сменить место работы в этом году. Ясно, что более всего на выбор нового места повлияет предложенный размер заработной платы.
Заметили ошибку, пожалуйста, сообщите нам: выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.